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職場著裝要求相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的職場著裝要求管理案例和職場著裝要求技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關職場著裝要求的熱門話題。

 
 

論壇:最愛話題2011年01月09日

職場著裝:男士穿衣必須注意的19條原則

職場著裝:男士穿衣必須注意的19條原則 、全球經濟下滑使黑色成為富有乃至豪華的象征,所以,上班族男士的第一套西服應該是黑色素面的! 2、上班族男士的第二套西服應為深灰色素面,然后是深藍色素面、深灰色細

職場  男士  曾杰出

論壇:朝9晚52010年07月13日

辦公室禁穿指南

“不應該穿短褲、不應該穿人字拖、不應該穿細肩帶背心”、“請謹記,你并不是身處海灘、健身房、商場、公園或者是夜店。 ” 這兩句話均來自一則名為 “上海某4A上班著裝要求”的帖子

著裝  小·米

論壇:最愛話題2011年01月08日

職場麗人穿衣:暴露多少才算合適

職場麗人穿衣:暴露多少才算合適 近年來時裝界大玩性感,衣服越來越薄,布越來越少。在這股強大的性感潮流推動下,被套裝包裹了近百年的辦公室OL族也開始蠢蠢欲動。 一些人聽從了潮流和內心里渴望掙脫束縛的聲音,

辦公室  辦公  曾杰出

論壇:朝9晚52008年05月16日

著裝變遷折射職場進程

  前幾日晚,剛步入職場一年之久的小孫,同姨父一起,參加一場有姨父的4位行業圈內好友參加的聚會!皳f這些人都是圈內精英,這次得好好見識一下!”帶著好奇的興奮,小孫在見到這4位“精英前輩”時,傻眼了:

制造行業  批發零售行業  著裝  purlrain_1010

論壇:人力資源2008年09月18日

“85后”職場菜鳥生存指南

“85后”職場菜鳥生存指南   容易碰觸的五大暗礁   很多大學生在正式踏入職場之前,已經通過社會實踐和實習等多種途徑對于職場規則有所了解,也多少練就了一些"防身術"。但是柏明頓人力資源

新人  制造行業  職場  柏明頓管理咨詢

論壇:職場2011年05月21日

五招教你變身職場達人

什么是職場達人?職場達人就是職場精英。職場達人在企業里如魚得水,占有天時地利人和。職場達人深受老板的器重,是骨干和棟梁。職場達人深受同事的愛戴,不但業績突出,還很善于結交朋友,幫助同事。如果你也想成為

職場  小呵欠

論壇:人力資源2015年11月27日

80后、90后應該這樣管

我今年30歲,曾在黑莓公司擔任高管,現在是一家商業合作科技初創公司的CEO。對于80后、90后的職場表現,我略知一二,因為本人便是其中一員,而且我的下屬也有許多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地調動80

工作積極性  互聯網行業  80后90后  安柏兒

論壇:職場2013年10月09日

升級不能急,像iphone一樣晉升職場

  9月20日,iPhone5S和iPhone5C在中國上市。這次的iPhone5系列,因為S系的金色和C系的彩殼,讓入耳目一新。不少入甚至戲言,趕緊去買個“土豪金”,“那是多么高端大氣上檔次!”   回看iP

公司文化  人力資源  企業文化  lin周周

論壇:領導力2010年03月02日

職場上位必殺技:忠于老板還是忠于上司

職場江湖上不容一招有失,讓我們來細數《錦衣衛》中的職場上位必殺技。 當人們看到你成功的光芒,就會忘記你手段的黑暗。 殘酷的職場錘煉 另外還有兩個比較特殊的人物要提一下,第一個是喬花,她代表了大學畢業

上司  老板  成功  道亦有道乎

論壇:職場2015年10月17日

職場“勢利眼” 你遭遇過嗎?

據經濟之聲《天下公司》報道,聽眾“夏洛特”向我們吐槽,他剛從私企跳到一家外企工作,很不適應。雖然公司對于著裝沒有要求,但新同事都穿的很職業,自己每天休閑裝,結果總被當成實習生。   最可

夏洛特  人際關系  溝通能力  魚躍于水

論壇:職場2010年03月13日

從《錦衣衛》看職場之道

殘酷的職場錘煉 另外還有兩個比較特殊的人物要提一下,第一個是喬花,她代表了大學畢業生從懵懂到入世的全過程,最初會為愛癡狂,到后來成為一方女強人,是經過了十分殘酷的職場錘煉過程。其次是太尉趙審言,為人剛

上司  老板  成功  Boston

論壇:朝9晚52011年05月20日

七大職場安全隱患

在辦公室里加班加到深夜的人;在7天里飛了4個地方出差,而且尚準備去第5個地方出差的人;在上班的寫字樓周圍只能找到50元左右一份的商務午餐的人;第一天發現老板會在閱讀時間比較長的文件頁上點幾個圓珠筆印,第二

人力資源  職場  過勞死  許班長

論壇:人力資源2010年04月29日

職場中被忽略的二十三條職場潛規則

1:理想很重要,但比理想更重要的是利益。在職場里,絕大部分人都有理想,這也是人們重要的奮斗目標。但如果真的把理想付諸現實,卻往往會死的很慘。因為職場是一個交換利益的地方,老板靠你賺錢,你用勞力換錢。一

職場  潛規則  小·米

論壇:制造20252014年05月10日

什么樣的職場人更容易成功?

職場人有千千萬,哪種人更容易獲得成功?根據筆者民企人力資源管理十多年的經驗,就是那些職業化的人會最受企業歡迎,并能得到重用;而那些不職業化的人,只能在一個崗位上徘徊不前,有的不升反降,有的甚至被企業

制造行業  互聯網行業  崗位職責  向李嘉誠學

論壇:人力資源2013年12月28日

職場上的幸福生活哲學智慧

  第5章     職場上的幸福生活哲學智慧 ——與企業和同事合作共贏的幸福生活哲學智慧 ——良好的敬業共贏職場美德是自己和家人長久幸福的法寶 ——職

工作效率  人際關系  制造行業  共福山

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