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制度相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的制度管理案例和制度技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關制度的熱門話題。

 
 

論壇:管理資源庫2017年04月19日

制度的籠子》解讀:制度的N種定義

制度的籠子》解讀:制度的N種定義https://baijiahao.baidu.com/po/feed/share?wfr=spider&for=pc&context=%7B"sourceFrom"%3A"bjh"%2C"nid"%3A"news_3531819002132059

定義  制度  hnswbgtbwc

論壇:管理資源庫2010年04月15日

制度的幸運兒看制度的科學性

一、制度的幸運兒     一個親戚家的孩子畢業后就業,第一個月就領到了雙月工資,據說是公司今年新制定的激勵制度,我們贊嘆“你好幸運”;集團公司統一組織購買汽車,列出了很多資歷條件,

公平  制度  題目

論壇:管理資料下載2016年05月07日

讀《制度的籠子》:制度讓生活更美好——中國干部學習網

讀《制度的籠子》:制度讓生活更美好-學習中國 讀《制度的籠子》:制度讓生活更美好 2016-03-11 14:30:36人民網-讀書頻道周源毅   《制度的籠子》,我讀了兩遍,一遍欣賞,二遍徹悟。   “

讀書  心得  制度  hnswbgtbwc

論壇:職場2019年11月17日

如何建立完善的激勵制度,五條制度原則奉上,僅供參考

一個企業的活躍度能夠影響整個公司發展,一個活躍度高的公司,員工的工作效率絕對會比活躍度低的公司更好,這是毋庸置疑。而作為企業老板,相信這樣的道理也明白,從各個企業的各種激勵制度就能表明。然而激勵制度

企業運營  激勵制度  管理  Dark楊

論壇:管理專題2016年11月04日

工廠管理制度:請假管理制度

一、【請假管理制度】總則 1.1為強化公司管理,規范公**勤制度,統一公司請假政策,確保所有工作的正常運行特制定本制度。 二、【請假管理制度】范圍 2.2本制度適用于本公司所有部門。 三、 【請假管理制

企業管理咨詢  工廠管理制度  制造行業  朗歐企管

論壇:管理專題2017年04月21日

左宗棠的制度意識——讀《制度的籠子》有感

左宗棠任陜甘總督時,派甘肅總兵周東興到寧夏中衛縣賑災。周東興奉命開設粥廠,采購糧食時卻巧立名目,虛報銅錢1萬余串;報銷救濟糧時,又多報米、麥,發給災民的卻是黍豆稀粥。連救濟災民的數量、每日口糧數量、發放

歷史文化  互聯網行業  制度  hnswbgtbwc

論壇:領導力2014年10月14日

制度執行之:違背制度的偏偏是領導,為什么?

制度執行之:違背制度的偏偏是領導,為什么? 作者:李澤堯   一方面,若制度條款不設障礙,他等便以為理所當然,又怎會主動表示?【仿佛是收過路錢:首先你得設關卡、把他攔下!——但是,攔下

執行  如何  制度  李澤堯老師

論壇:人力資源2014年11月15日

制度執行之:違背制度的偏偏是領導,為什么?】

制度執行之:違背制度的偏偏是領導,為什么?】 作者:李澤堯 一方面,若制度條款不設障礙,他等便以為理所當然,又怎會主動表示?【仿佛是收過路錢:首先你得設關卡、把他攔下!——但是,攔下不是目的....

技術  執行  制度  李澤堯老師

論壇:領導力2008年10月25日

王永慶的“幕僚制度”是好制度!

臺灣的“經營之神”王永慶不日前仙逝,這里祝福他老人家一路走好!剛才看他的生平簡介,發現有一個制度對很多企業很有借鑒意義,那就是他的“幕僚制度”。    “ 1973年1月

制造行業  批發零售行業  制度  一片田

論壇:管理資源庫2017年04月21日

制度的籠子》解讀:裝修自己的房子能隨心所欲嗎——制度是自由的尺度?

度觀世界 2017-04-2021:53 法國偉大的哲學家盧梭痛苦地疾呼:“人生而自由,但無往不在枷鎖之中! 英國政治家伯克說,“與制度相結合的自由才是唯一的自由;自由不僅要同制度并存,而且還須臾

尺度  制度  自由  hnswbgtbwc

論壇:人力資源2007年09月30日

制度不完善的民營企業如何做激勵制度?

      我所在的公司是一家多元化的民營企業,公司行業跨度較大,以房地產、石油、天然氣為主業。公司雖然已經過十幾年的發展,但各項制度均不完善,管理上存在很多問題。主要表現在以下幾

制造行業  制度  員工  新月彎彎

論壇:如何成功的推行企業變革?2001年03月03日

企業制度變革和社會,法制制度變革.

一個國家的社會、法制制度變革是企業變革的前提和保障。一個企業再怎么想發展和改變,沒有社會這個大環境的支持,到頭來是一句空話。即使企業變了,沒有完善法律的保護,最終受罪的還是企業。這就是為什么國有企業,

制造行業  互聯網行業  制度  論壇訪客

論壇:員工薪酬是否需要保密?2003年02月23日

一切有賴于公正公平的薪酬制度與考核制度

薪酬公開有賴于員工清醒與正確的自我認識和自我定位,也即是需要企業員工具有較高的個人素質。 就我公司而言,薪酬體系是公開的,績效考評體系也是公開的。每個人的實際收入均與上述兩者結合,實際操作中出現暗箱的

制造行業  制度  員工  Sarah

論壇:職場2008年06月09日

制度的制定和制度執行怎樣才能達到統一?

在公司中,有很多健全和完善的制度。這些制度看起來足以為企業的發展保駕護航。但是,制度在執行過程中,有很多地方差強人意。當人性化管理和制度約束發生沖突的時候,改如何解決?而解決的結果恰恰是影響執行力結果

制造行業  執行力  制度  鴨綠江纖夫

論壇:人力資源2009年09月30日

小型民營企業是應該用寬松的制度,還是嚴格的制度呢?

    在一家小型的IT企業,都是知識型的員工,員工比較有個性化,遇到好的獎勵類制度,如公司的各種福利、假期紅包等當然高興。但一遇到比如帶工牌罰款,上班時間不允許吃早餐等后,員工雖然表面上執

制造行業  制度  員工  檐宇孤鴻

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